一、主材部助理(1人)
崗位職責：
配合設計師做主材預算報價
安排、協調主材安排
處理主材售后
相關要求：
熟練撐握各種辦公軟件
具備良好的溝通能力
做事細心、認真，態度端正
二、網站優化專員(1人)
崗位職責：
熟悉了解Baidu、360、搜狗等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律負責網站PV、PR、訪問量、品牌提升等綜合指標;提高公司網站頁面權重、收錄量、流量的轉化率;
對公司網站SEO推廣相關內容收集，整理，發布;
評估分析網站關鍵詞，提升挖掘關鍵詞數據，提升關鍵詞排名;
相關要求：
有網站優化工作經驗者優先
做事認真負責，好學，上進心強
三、客戶代表(10人)
崗位職責：
通過電話與有裝修意向的客戶進行溝通，簡單在電話中與客戶講解公司優勢等;
通過電話溝通了解客戶需求, 邀約客戶到公司與設計師進行面談;
相關要求：
具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;
富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;
四、網絡銷售(10人)
崗位職責：
通過網絡信息資源尋找有裝修意向的客戶;
通過網絡平臺為客戶解決裝修方面的問題，最終邀約至公司與設計師面談;
負責公司網站及公司形象的網絡推廣;
相關要求：
有網絡銷售工作經驗者、溝通能力強者優先;
富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;
五、設計師助理(20人)
崗位職責：
協助設計師完成施工圖、效果圖的繪制
負責客戶資料文件的收集、整理工作
相關要求：
能熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件;
有一定的美學基礎與三維空間想象力、方案理解及領悟能力
六、中層管理人才儲備
崗位描述：
為公司各部門中高層管理層從一線基層選拔和考核的重點培養對象;
半年至一年的基層工作訓練，學習基層管理能力，掌握管理技巧;
培養獨立管理團隊，協調和溝通，重點學習團隊領導力
為公司儲備市場部和設計部及其它部門管理人才任職要求：
相關要求：
性格開朗，善言談，有較強的溝通能力
工作踏實認真，善于思考，學習適應力強
